Donne «penalizzate» nonostante le migliori prestazioni
A scuola le donne hanno più successo dei ragazzi.
Ma nella vita professionale passano in secondo piano a favore della famiglia.
Vale la pena di sfruttare il potenziale delle donne.

Speriamo che sia una femmina…
Fino a poco tempo fa, la maggior parte dei futuri genitori desiderava un maschio.
Oggi, invece, il desiderio di una bambina sembra essere sempre più diffuso.
Le statistiche mostrano che i ragazzi spesso causano maggiori difficoltà, sia a casa che a scuola.
Le ragazze, invece, sono spesso percepite come più spiritose, più intelligenti, più sveglie e più lavoratrici.
Inoltre, le donne sono (teoricamente) uguali nella nostra società, guadagnano i propri soldi e non dipendono da un uomo come capofamiglia.
I genitori possono quindi permettersi di nutrire il desiderio di una ragazza.

L'ascesa della donna istruita
Mai prima d'ora le ragazze hanno avuto così tanto successo a scuola rispetto ai ragazzi.
Questa tendenza si nota chiaramente anche nelle università.
Sebbene l'ascesa della donna istruita sia iniziata decenni fa,
ora ha raggiunto il culmine: le ragazze hanno superato i ragazzi in quasi tutti i settori dell'istruzione.
In Svizzera, il 54 % delle giovani donne supera i ragazzi del 50 % e il divario sta aumentando.
Nel 2022, in Svizzera, il 12 % di ragazze in più rispetto ai ragazzi ha completato la maturità.







Le donne amano imparare e sono più versatili
Non appena a uomini e donne vengono offerte le stesse opportunità educative,
queste ultime mostrano prestazioni superiori in molti settori.
I ricercatori concordano sul fatto che le donne stanno recuperando terreno anche nelle materie tradizionalmente maschili.
Anche in matematica e nello sport, i voti degli uomini non sono più significativamente superiori.
Gli studi dimostrano che le ragazze hanno un maggiore interesse per l'apprendimento e sono spesso più versatili.
Sentono istintivamente di doversi impegnare per raggiungere i propri obiettivi, anche se hanno un grande talento.

Molte donne accantonano la propria carriera a favore della famiglia
La cattiva notizia? Nonostante le prestazioni sovente superiori,
le donne rimangono spesso indietro rispetto agli uomini nella vita professionale,
perché non di rado passano in secondo piano a favore della famiglia.
Questo non solo porta a stipendi più bassi, ma anche a una sotto rappresentazione nelle posizioni di leadership.
In occasione della Giornata internazionale della donna,
dovremmo fare luce sulle sfide e sugli ostacoli che le donne
continuano ad affrontare nella loro vita professionale.

È nell'interesse di tutti noi sfruttare il potenziale delle donne
È fondamentale promuovere attivamente l'uguaglianza di genere e garantire alle
donne pari opportunità di perseguire i propri obiettivi di carriera.
L'istruzione e l'avanzamento di carriera sono fondamentali per realizzare il pieno potenziale delle donne.
Dobbiamo creare una società in cui le donne non solo siano trattate in modo paritario,
ma siano anche incoraggiate a realizzare le loro ambizioni. Solo così potremo creare un futuro
in cui le donne abbiano pari opportunità di vivere i loro sogni e trovare il loro posto nel mondo.
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